*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her ekip üyesi, müzenizin sorunsuz bir şekilde çalışmasını sağlamada hayati bir rol oynar. Personeliniz deneyim kazandıkça (XP), daha özel roller üstlenmelerine ve genel verimliliği artırmalarına olanak tanıyan yeni niteliklerin kilidini açarlar. Müze operasyonlarınızı yavaşlatmadan personel XP'nizi hızlı bir şekilde yükseltmek istiyorsanız, ilerlemenize yardımcı olacak en etkili stratejiler.
Önerilen Videolar: İki Point Müzesi'nde Personel XP Nasıl Hızlı Alınır?
Keşiflere personel gönderirken, hem faydalı hem de riskli belirli olaylar yalnızca belirli personel sıralamaları karşılandığında tetiklenir. Yetersiz bir ekip üyesini bırakmak, serginiz için +1 kalite artışını kaçırmak veya hatta keşif grubunu önlenebilir tehlikelere maruz bırakmak anlamına gelebilir.
Sıralama günlük performansı doğrudan etkilemese de, müzenizin zaman içinde ne kadar iyi çalıştığını önemli ölçüde etkileyen yeterlilik yuvalarının kilidini açmak için gereklidir. Tesviye etmek, özellikle tam ölçekli bir işlemi yönetirken yavaş hissedebilir, ancak verimlilikten ödün vermeden XP kazançlarını hızlandırmanın akıllı yolları vardır.
1. Personeli stratejik olarak atayın
Her personel, özellikle mevcut niteliklerle kiralanan benzersiz özellikler ve uzmanlıklarla birlikte gelir. Onları becerilerine uygun rollerde tutmak, optimum performans sunarken XP kazanmalarını sürekli olarak kazanmalarını sağlar.
Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, turları liderlik etmek için atayın. Bu sadece XP'lerini arttırmakla kalmaz, aynı zamanda vızıltı ve bilgiyi artırarak ziyaretçi memnuniyetini de artırır-bir kazan-kazan senaryosu.
Benzer şekilde, yeteneklerinin en parlak parıldığı asistanları yerleştirin. Müşteri hizmetleri konusunda yetenekli bir asistan, bir ofise sıkışmış olmak yerine müze katında konuşlandırılmalıdır. Bu hem konuk etkileşimini hem de XP birikimlerini en üst düzeye çıkarır.
2. Personelinizi düzenli olarak eğitin
Eğitim, eğitim oturumları sırasında XP kazanmasalar da, personelinizin uzun vadeli etkinliğini artırmanın doğrudan bir yoludur. Özel bir eğitim odası oluşturarak ve ekibinizin beceri setlerini düzenli olarak yükselterek, bir kez göreve başladıktan sonra daha yetenekli olmalarını sağlarsınız.
Bir personelin mevcut rolüyle uyumlu bir yeterlilik seçmek, gelecekteki XP kazanımlarını önemli ölçüde hızlandırabilir. Eğitim ayrıca daha gelişmiş iş yolları açar ve bu yatırımı günlük görevlerden geçici olarak devam etmeye değer hale getirir.
3. Keşiflere personel gönderin
Personel keşifler sırasında müzeden ayrılsa da, bu görevler XP kazanmanın en hızlı yollarından biridir. Doğru ekip üyelerini daha yüksek XP ödülleri sunan alanlara göndermek, bunları hızlı bir şekilde dengelemede büyük bir fark yaratabilir.
“XP-Dight Journal” kargo öğesi Expedition XP kazançlarını%15 artırır, bu nedenle başka bir öğe kritik olmadığı sürece her zaman akıllı bir seçimdir. Getirileri en üst düzeye çıkarmak için mümkün olduğunca dahil ettiğinizden emin olun.
4. Personeli mutlu ve motive tutun
Mutlu çalışanlar üretken çalışanlardır. Mutsuz, bitkin veya aşırı çalışan personel ya daha fazla mola verir ya da başka bir yerde iş arayacaktır. Dengeli bir personel seviyesini koruyun - herkesin yanmasını önlemek için yeterince şey, ancak işçilerin boşta kaldığı pek çok şey değil.
Özellikle ücret beklentilerini artıran eğitim oturumlarından sonra maaşları rekabetçi tutun. Motive olmuş bir işgücünü korurken bütçe sorunlarından kaçınmak için mali durumunuzu yakından izleyin.
Akıllı ödevleri, düzenli eğitimleri, stratejik keşifleri ve mutlu bir çalışma ortamını birleştirerek, personelinizi verimli bir şekilde yükseltebilir ve üst düzey bir müze oluşturabilirsiniz. Daha fazla ipucu ve yol izi için diğer oyun rehberlerimize göz atın!
*Şu anda tüm büyük platformlarda iki nokta müzesi mevcuttur.*
