Dans * Two Point Museum *, chaque membre de l'équipe - des experts et des assistants aux concierges et gardes de sécurité - joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de votre musée. Au fur et à mesure que votre personnel acquiert de l'expérience (XP), il débloque de nouvelles qualifications, qui leur permettent de jouer des rôles plus spécialisés et d'améliorer l'efficacité globale. Si vous cherchez à améliorer rapidement votre personnel XP sans ralentir les opérations de votre musée, voici les stratégies les plus efficaces pour vous aider à aller de l'avant.
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Lors de l'envoi de personnel dans des expéditions, certains événements - à la fois bénéfiques et risqués - ne sont déclenchés que si des rangs spécifiques du personnel sont respectés. Laisser de côté un membre de l'équipe sous-nivelé pourrait signifier manquer un coup de pouce de qualité +1 pour votre exposition ou même exposer le groupe d'expédition à des dangers évitables.
Bien que le rang n'influence pas directement les performances quotidiennes, il est essentiel pour déverrouiller les créneaux de qualification qui ont un impact significatif sur le fonctionnement de votre musée au fil du temps. Le nivellement peut être lent, surtout lorsque vous gérez une opération à grande échelle, mais il existe des moyens intelligents d'accélérer les gains XP sans sacrifier la productivité.
1. Affecter le personnel stratégiquement
Chaque membre du personnel est livré avec des traits et des spécialisations uniques, en particulier ceux embauchés avec les qualifications existantes. Les garder dans des rôles qui correspondent à leurs compétences garantit qu'ils gagnent XP de manière cohérente tout en offrant des performances optimales.
Par exemple, si un expert a le trait éloquent, attribuez-les à des visites. Cela stimule non seulement leur XP, mais améliore également la satisfaction des visiteurs en augmentant le buzz et les connaissances - un scénario gagnant-gagnant.
De même, placez les assistants où leurs talents brillent les plus brillants. Un assistant qualifié en service à la clientèle doit être stationné sur le sol du musée plutôt que dans un bureau. Cela maximise à la fois l'interaction des clients et leur accumulation XP.
2. Formez votre personnel régulièrement
La formation est un moyen direct d'améliorer l'efficacité à long terme de votre personnel, même si elle ne gagne pas XP pendant les séances de formation. En construisant une salle de formation dédiée et en améliorant régulièrement les compétences de votre équipe, vous vous assurez qu'ils deviennent plus capables une fois en service.
La sélection d'une qualification qui s'aligne sur le rôle actuel d'un membre du personnel peut accélérer considérablement ses futurs gains XP. La formation ouvre également des parcours d'emploi plus avancés, ce qui rend cet investissement qui vaut bien l'absence temporaire des tâches quotidiennes.
3. Envoyez du personnel sur les expéditions
Bien que le personnel quitte le musée pendant les expéditions, ces missions sont l'un des moyens les plus rapides de gagner XP. L'envoi des bons membres de l'équipe dans des zones offrant des récompenses XP plus élevées peut faire une énorme différence dans les nivellement rapidement.
L'élément de fret «XP-DITION Journal» augmente l'expédition XP de 15%, donc c'est toujours un choix intelligent à moins qu'un autre élément ne soit critique. Assurez-vous d'inclure cela chaque fois que possible pour maximiser les rendements.
4. Gardez le personnel heureux et motivé
Les employés heureux sont des employés productifs. Le personnel malheureux, épuisé ou surmené prendra plus de pauses ou cherchera des emplois ailleurs. Maintenez un niveau de dotation équilibré - assez pour empêcher tout le monde de s'épuiser, mais pas beaucoup que les travailleurs sont assis inactifs.
Gardez les salaires compétitifs, en particulier après les séances de formation, qui augmentent souvent les attentes salariales. Surveillez vos finances étroitement pour éviter les problèmes budgétaires tout en maintenant une main-d'œuvre motivée.
En combinant des missions intelligentes, une formation régulière, des expéditions stratégiques et un environnement de travail heureux, vous pourrez améliorer efficacement votre personnel et construire un musée de haut niveau. Pour plus de conseils et de procédures, consultez nos autres guides de jeu!
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