Square Enix dévoile une politique anti-harcelage robuste pour protéger les employés et les partenaires
Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses effectifs et ses collaborateurs contre un comportement inacceptable. La politique définit clairement diverses formes de harcèlement, allant des menaces directes de violence et de diffamation à des actions plus subtiles mais tout aussi préjudiciables. La Société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre des personnes qui se livrent au harcèlement.
La mise en œuvre de la politique reflète une préoccupation croissante au sein de l'industrie du jeu concernant le harcèlement en ligne. Les incidents de haut niveau, tels que les menaces de mort contre les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, mettent en évidence la nécessité de telles mesures de protection. L'approche proactive de Square Enix vise à empêcher des situations similaires d'affecter ses employés et ses partenaires.
La politique, détaillée sur le site Web de Square Enix, couvre un large éventail de harcèlement, englobant des menaces de violence, de diffamation, d'obstruction des affaires, d'intrusion et d'autres actions perturbatrices. Il décrit méticuleusement les comportements considérés au-delà de la portée des commentaires acceptables des clients. Square Enix se réserve le droit de suspendre les services pour les délinquants et, dans les cas impliquant une intention malveillante, poursuivra des voies légales ou impliquera les forces de l'ordre pour assurer la sécurité et le bien-être de son personnel.
Dispositions clés de la politique anti-harcèlement Square Enix:
Le harcèlement comprend:
- actes de violence ou menaces violentes
- Langue abusive, intimidation, coercition, pression indue, traque
- diffamation, calomnie, attaques personnelles (sur diverses plates-formes en ligne)
- harcèlement persistant, contact indésirable répété
- intrusion sur les biens de l'entreprise
- Retenue illégale par les appels ou les demandes en ligne
- Langue ou comportement discriminatoire
- Violations de confidentialité (photos ou enregistrements non autorisés)
- harcèlement sexuel
Les demandes excessives incluent:
- Rendements de produits déraisonnables ou demandes monétaires
- Demandes d'excuses excessives
- Demandes de services dépassant les normes acceptables
- Demandes déraisonnables pour la punition des employés
Cette action décisive souligne la nécessité de telles politiques au sein de l'industrie du jeu. Les incidents récents, y compris les abus en ligne destinés à des acteurs de voix comme Sena Bryer, et des menaces passées contre le personnel de Square Enix (entraînant des arrestations), soulignent la gravité du problème. L'engagement de l'entreprise envers la sécurité des employés est évident dans son approche proactive de lutte contre le harcèlement en ligne.
