前BioWare開發人員批評EA對 龍時代的評估：麵紗 的表現不佳和隨後的BioWare重組。 EA首席執行官安德魯·威爾遜（Andrew Wilson)將遊戲的失敗歸因於缺乏廣泛的吸引力，理由是需要“共享世界的特征和更深入的參與”以及強有力的敘述來吸引更多的觀眾。這一說法被許多人解釋為 麵紗 *本來應該是一款現場服務的遊戲，它引起了前BioWare工作人員的敏銳譴責。
據報道，該遊戲的發展充滿了挑戰，包括裁員和關鍵人員的離開，最終從計劃中的多人遊戲體驗到單人RPG的轉變。根據彭博記者傑森·施雷爾（Jason Schreier)的說法，這個樞紐被Bioware員工描述為奇跡般的成就，鑒於EA最初推動了現場服務元素的推動。
戴維·蓋德（David Gaider)是 龍時代 的前敘事領導者，他認為EA的結論是短視和自我服務的。他建議，EA不應該專注於現場服務模型，而應使用 Baldur的Gate 3 模仿Larian Studios的成功，在提供合作社的同時，它主要集中於引人入勝的單人遊戲體驗。他強調了對 Dragon Age IP的持久熱愛，並通過使這家專營權流行的原因加倍而獲得了成功的潛力。
另一位前BioWare創意總監邁克·萊德勞（Mike Laidlaw)表示，更強有力的異議人士說，如果從根本上講，他將辭職，從根本上講，他將成為純粹的多人遊戲。他強調了這種需求的固有矛盾，特別是考慮到該特許經營在單人RPG市場中取得的成功。
麵紗 的表現不佳的後果導致了BioWare的重組，僅著眼於 質量效應5 。這涉及大量的員工減少，使工作室大大縮小。 EA的首席財務官斯圖爾特·坎菲爾德（Stuart Canfield)將這一決定構成了對不斷發展的行業格局的回應，並將資源重新分配給了他們最有前途的機會，隱含地承認了這一轉變從傳統的大片講故事中。鑒於這些事件， 龍時代 特許經營的未來仍然不確定。
