著名的游戏开发工作室Bioware在最近的裁员和员工离开之后，其员工大大收缩到了不到100名员工。这种裁员是在龙腾世纪（Dragon Age）发行后的：面纱和战略转变，仅专注于质量效应系列的下一部分。
就在两年前，Bioware吹嘘了200多名员工，深入参与了Dragon Age的发展：The Veilguard 。但是，在释放它后，电子艺术（EA）重组了工作室，专注于质量效应5 。结果，一些来自Veilguard的团队成员被重新分配给其他EA项目。值得注意的是， Veilguard的创意总监John Epler已过渡到整个Circle即将推出的滑板游戏Skate ，而高级作家Sheryl Chee已搬到Motive Studio，为Iron Man Project做出了贡献。
重组是由Dragon Age的提示：Veilguard的表现令人难以置信。 EA透露，该游戏在其最新财务季度仅吸引了150万球员，这一数字降低了该公司的期望近50％。彭博社报告说，对其他EA工作室的工作人员重新分配已成为永久性，有效地降低了Bioware的员工人数。
之后，几位Bioware员工在社交媒体上宣布了裁员。著名的出发人员包括编辑Karin West-Weekes，叙事设计师和首席作家Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。最近的一轮裁员是在2023年在BioWare的先前裁员之后，由于最近的Dragon Age出口：Veilguard导演Corinne Busche加重了。
当IGN质疑这些变化的细节时，EA提供了模糊的响应，强调了工作室的重点转变为质量效应，而无需披露精确的受影响员工的数量。彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier）报道说，大约二十个人受到这些裁员的影响，强调了面纱发展过程中面临的挑战，包括强迫整合以及随后的现场服务元素的反转。
在对龙腾世纪特许经营的未来的担忧中，一位前Bioware作家向粉丝保证，“龙腾世纪还没有死，因为现在是您的。”同时，EA证实，由BioWare的一支专门的“核心团队”由最初的质量效应三部曲（例如Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley）领导，现在专注于开发下一个质量效应游戏。
