WE & TEAM Picker

हम और टीम पिकर: नेतृत्व विकास के लिए एक क्रांतिकारी ऐप

यह अभिनव ऐप बदल देता है कि टीमें असफलताओं से कैसे सीखती हैं और आवश्यक नेतृत्व कौशल की खेती करती हैं। इसके दो मुख्य उपकरण निरंतर विकास और सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देते हैं। Sayfr हम, एक मनोरम खेल, उपयोगकर्ताओं को यथार्थवादी परिदृश्यों में आठ प्रमुख नेतृत्व व्यवहारों को लागू करने के लिए प्रेरित करता है। Immersive सिमुलेशन के माध्यम से, उपयोगकर्ता अपने कौशल को एक सुरक्षित वातावरण में रखते हैं। Sayfr टीम, एक सुविधा उपकरण, गाइड टीम सत्रों ने इन आठ व्यवहारों को परिष्कृत करने पर ध्यान केंद्रित किया। विभिन्न संदर्भों में उनकी प्रासंगिकता का विश्लेषण करके, टीमें महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्राप्त करती हैं और प्रदर्शन को बढ़ाती हैं। हम और टीम पिकर के साथ, विफलता प्रगति के लिए एक स्प्रिंगबोर्ड बन जाती है, निरंतर सीखने और विकास को ड्राइविंग करती है।

प्रमुख विशेषताऐं:

- Sayfr हम: आकर्षक खेल सत्र यथार्थवादी सिमुलेशन के भीतर आठ नेतृत्व व्यवहार (8lbs) के व्यावहारिक अनुप्रयोग को प्रोत्साहित करते हैं। उपयोगकर्ता सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, गलतियों से सीखते हैं, और निरंतर सुधार की संस्कृति की खेती करते हैं।

- Sayfr टीम: 8lbs को बेहतर बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए टीम-आधारित सत्रों के लिए एक सुविधा उपकरण। इसका संरचित दृष्टिकोण टीमों को विशिष्ट व्यवहारों को समझने और वास्तविक दुनिया की स्थितियों में उनके आवेदन पर प्रतिबिंबित करने में मदद करता है। सहयोगी कार्य समझ और कौशल आवेदन को बढ़ाता है।

- 8lbs पर ध्यान केंद्रित करें: ऐप आठ महत्वपूर्ण नेतृत्व व्यवहार के कार्यान्वयन को प्राथमिकता देता है। ये व्यवहार एक ऐसी संस्कृति का निर्माण करने के लिए मौलिक हैं जो एक सीखने के अवसर के रूप में विफलता को गले लगाती है।

- यथार्थवादी सिमुलेशन: गेम और टीम सत्र यथार्थवादी परिदृश्यों में 8lbs को लागू करने के लिए व्यावहारिक अवसर प्रदान करते हैं। यह हैंड्स-ऑन दृष्टिकोण व्यक्तियों और टीमों के लिए प्रभावी कौशल विकास को सक्षम बनाता है।

- प्रेरणा और सगाई: ऐप का डिज़ाइन उपयोगकर्ता सगाई और प्रेरणा को प्राथमिकता देता है। सीखने को सुखद और संवादात्मक बनाकर, यह व्यक्तिगत विकास में निरंतर भागीदारी और निवेश सुनिश्चित करता है।

- निरंतर सुधार: ऐप कार्यों पर प्रतिबिंब को प्रोत्साहित करके, सुधार के लिए क्षेत्रों की पहचान करने और उत्कृष्टता के लिए प्रयास करके निरंतर सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देता है।

सारांश:

हम और टीम पिकर विफलता से सीखने की संस्कृति बनाने और नेतृत्व विकास को बढ़ावा देने की संस्कृति के निर्माण के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण प्रदान करता है। गेम और टीम सत्रों के माध्यम से, उपयोगकर्ता यथार्थवादी सिमुलेशन के भीतर आठ आवश्यक नेतृत्व व्यवहारों का अभ्यास करते हैं और लागू करते हैं। प्रेरणा, सगाई और निरंतर सुधार पर ऐप का जोर उपयोगकर्ताओं को न केवल इन व्यवहारों को सीखता है, बल्कि सक्रिय रूप से व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास को भी आगे बढ़ाता है। अपने नेतृत्व कौशल को ऊंचा करने और सीखने और सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए आज डाउनलोड करें।