Inwestor mniejszościowy, Aj Investment, żąda znaczących zmian w Ubisoft, w tym nowego zespołu zarządzającego i redukcji personelu, powołując się na słabe wyniki i rozczarowujące premiery gier. List otwarty inwestora wyraża głębokie niezadowolenie z obecnej strategii i przywództwa spółki.
Aj Investment wzywa do restrukturyzacji i zmiany przywództwa
Obawy Aj Investment wynikają z kilku czynników: opóźnionej premiery kluczowych tytułów, obniżonych prognoz przychodów i ogólnie słabych wyników. Inwestor w szczególności wzywa do zastąpienia Yvesa Guillemota nowym dyrektorem generalnym, argumentując, że obecne kierownictwo przedkłada krótkoterminowe zyski nad długoterminowe planowanie strategiczne i doświadczenie graczy.
Inwestor krytykuje niedawne działanie kilku gier Ubisoftu, w tym Skull and Bones, Prince of Persia: The Lost Crown i anulowanego The Division Heartland. Uznając sukces Rainbow Six Siege, Aj Investment podkreśla słabe wyniki innych uznanych marek, takich jak Rayman, Splinter Cell, For Honor i Watch Dogs. Nawet wyczekiwany Star Wars Outlaws, mający na celu ożywienie losów firmy, podobno był rozczarowany.
Cena akcji Ubisoftu gwałtownie spadła, osiągając najniższy poziom od 2015 roku. Firma nie odpowiedziała jeszcze publicznie na list Aj Investment.
Proponowane redukcje personelu i restrukturyzacja studia
Oprócz zmian na kierownictwie, Aj Investment opowiada się za znacznymi redukcjami personelu, powołując się na dysproporcje w liczbie pracowników pomiędzy firmą Ubisoft a jej konkurentami (EA, Take-Two Interactive i Activision Blizzard). Inwestor uważa, że obecna kadra Ubisoftu, licząca ponad 17 000 pracowników, jest nadmierna i nieefektywna w porównaniu do konkurentów.
Aj Investment sugeruje sprzedaż studiów osiągających słabe wyniki w celu usprawnienia operacji i poprawy rentowności. Inwestor, uznając wcześniejsze zwolnienia, utrzymuje, że aby zapewnić Ubisoftowi konkurencyjność na rynku gier, konieczne są dalsze cięcia kosztów. Zmiany proponowane przez inwestora mają na celu restrukturyzację firmy Ubisoft pod kątem długoterminowego zrównoważonego rozwoju i wartości dla akcjonariuszy.